兖矿集团网消息（记者 李进 报道）7月12日，集团公司企业文化内训师训练营在兴隆庄矿开营，集团公司党委副书记宋国宣布训练营开营并向训练营营长授旗。

宋国指出，集团公司于2009年4月开始企业文化整合以来，经过一年多的集思广益和借脑借鉴，已经形成了具有兖矿特色的责任文化。当前一个时期是集团公司“天地人和”责任文化已进入宣贯落地的关键时期，举办训练营活动，既是责任文化深化实施阶段的一项重要步骤，也是对“天地人和”责任文化宣贯落地工作的一次再集结、再动员、再部署。

宋国强调：责任文化要生根落地，就必须培养一批骨干，准确领会集团公司责任文化的科学内涵，用你们的语言和行动引导、指导和推动集团公司责任文化生根落地、开花结果，把责任无处不在、责任无时不有、责任事事体现的责任意识传输给兖矿集团每名员工，让大家深刻认识到责任是立身之本，是发展之道，是诚信之基，是动力之源。

宋国要求参训队员做到带头学深学透责任文化手册，带头深刻理解责任文化理念体系和文化内涵，带头走在责任文化建设的前列，坚定不移做责任文化的传播者。要坚持学用结合，注重学习效果，紧紧围绕集团公司当前和长远规划目标，结合下半年工作实际，把责任文化宣贯过程激发出来的热情，转化为打好安全生产、增盈扭亏和转方式调结构“三大硬仗”的动力，坚定不移做责任文化的践行者。要积极实践应用，促进工作创新，发挥好带头作用，努力工作，积极宣传，结合工作实际和身边典型事例、人物，积极运用培训成果，做好责任文化理念体系解读、释义、宣讲工作，坚定不移做责任文化的推动者。

集团公司党委宣传统战部部长、新闻中心主任刘敏主持开营仪式并宣读《兖矿集团企业文化内训师培训管理考核办法》。

开营仪式前，全体参训人员起立，奏唱《国歌》。

兴隆庄矿矿长李佃平致欢迎辞。

训练营营员代表做表态发言。

此次为期七天的训练营活动采取全封闭体验式学习培训、自主管理方式组织实施。开营第一天营员们在兴隆庄兴盛拓展训练基地进行了拓展训练。54名参训队员在拓展训练师的指导下，先后体验了信任背摔、空中抓杠、缅甸桥、攀岩等个人和团体拓展训练项目。通过训练，队员们增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，改善了心智模式，增强了团队的信任力和凝聚力，参训队员表示，在以后的工作中，发挥好带头作用，努力工作，积极宣传，结合工作实际和身边典型事例、人物，积极运用培训成果，做好责任文化理念体系解读、释义、宣讲工作，坚定不移做责任文化的推动者与践行者。