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【基层明星】氧化铝仓库的“女汉子”——记科澳公司电解车间输送工区副区长李想
互联网 2014-07-17

“自古豪杰有万千,沧海横流谱诗篇,古往今来多评论,谁说女子不如男。”女子,自古就被人们称作柔弱的代名词,但是,女子也有男儿的气概、男儿的胸怀、男儿的铁骨,更有一腔热血情怀。这正是科澳公司电解车间输送打料工区副区长李想的真实写照。身材高挑,皮肤白皙,说话温柔,处事文静的她,看上去就是一“弱女子”。可她通过竞聘成为了科澳公司自建立以来生产车间的第一位女区长,并在短短四个月的时间里,消耗掉车间多年积压的结块料1320吨,晾晒、袋装潮湿封极料15吨,收尘粉放料171吨,做出了骄人业绩。

多年积淀一朝显

李想,原本是输送工区仓库运行四班一名普通员工,主要负责车间氧化铝粉卸车、料仓打料等工作。她自2002年毕业进入科澳公司以来,就一直在输送工区工作,曾担任打料系统运行一班班长4年,净化加料系统净化一班班长3年,随后一直在车间后勤从事文书工作。因此,她对整个输送工区的生产工艺流程、运行状况、各项管理制度都相当熟悉。多年的班组管理和担任团支部书记对青工的安全管理,让她积累了丰厚的管理经验,输送工区全体青年团员连续4年杜绝三违,并连续4年被评为集团公司“青年安全生产示范岗”。她个人也多次获得集团公司“优秀共青团干部”、公司优秀班组长、优秀女职工及优秀女协管员等荣誉称号。

“学历代表过去,能力代表现在,执行力代表未来”,这是李想坚定不移的信念。她在工作中一直以积极乐观的心态处理问题,因为她觉得工作本身就是解决问题,做到干一行爱一行,并通过学习别人的优点来使自己不断进步。多年的工作经验和管理心得,让打料系统所有的设备、线路都像一幅画一样印在了李想的脑子里,让她工作起来如指臂使、得心应手,在企业改革改制的关键期,本着锻炼自己的宗旨,李想毅然参加了输送工区运行打料系统负责人一职的竞聘,并成功当选为自公司建立以来生产车间的第一位女区长。这一天,是2014224

精心管理绩全优

“工区战斗力的形成首先在于严格的管理制度,而制度执行得好坏关键在工区长。”上任伊始,李想一面对工区管辖线路设备进行全面摸底,一面查看工区原来实行的各项规章制度的执行情况。

在上任后的七天时间里,李想的工作笔记里记录了20多个职工的30余条意见建议。她坚持工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认,细化和完善了《工区日清日结考核办法》、《岗位达标考核办法》等多项基本管理制度,实行大家的制度大家定、大家管、大家共同遵守。

511日早班,一位天车工在吊运氧化铝粉包时,没有按警铃提示,被她当场制止并提醒,下班后及时召开了工区安全分析会,对此行为作业的危害性进行了认真分析。工区个别职工发牢骚说道:“李工长,又没有出事,何必这么认真?”李想却说:“安全无小事,来不得半点马虎,必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工评议和签认的,大家都不认真遵守、严格执行,一个集体怎么有战斗力?”就这样,李想坚持和职工们一起现场作业,执行当班计划时和带班人员一起带领职工干,全部作业完成后,又和带班人员逐一回检查一次。同时,她从早点名工作分工、班前宣誓起提振职工士气,带领职工清除工作及休息区域卫生死角,物品定置摆放,使得整个工区作业环境面貌一新。全工区养成了良好的作业习惯,氧化铝粉卸车、打料质量动静态控制均达到全优,工区生产实现了当月安全“三无”。

严格管控见实效

李想将工区原来四个运行班组调整成了两个,大家的工作时间与原来发生了很大变化,在工区生产任务重、作业环境差及人员少的情况下,卸车、打料、堆垛,倒氧化铝粉袋子,清扫地脚料等工作成了她生活的主题。为了尽快使工作理顺步入正轨,确保仓库的安全生产,她上任一周以来,坚持早中班跟班制,每天早上七点到班,晚上八、九点确保当班无事了才回家,班中时间基本上都在现场与职工一起作业,只有午饭时间才回办公室喝口水,休息一下,上任一个月,只休了两天班。笔者问她:“现在工作这么拼,你不想孩子吗?”“想啊,孩子也整天说妈妈变了,变得不爱他了,整天光忙工作了”,说到这,她叹了口气,“可是我在家里还不如在班上轻松呢,在班上有什么事可以当时就解决了,我在家里每天都得等到晚上十一点半大家下了中班,确定没有任何事情以后才敢放心睡觉”。

凭着这股拼劲,在氧化铝粉大量入库,最多一天入库氧化铝粉车辆达到33辆的情况下,李想带领职工全部在当日卸车完毕,超额完成任务,未造成一辆运输车辆滞留过夜。随着电解槽用料量的增加,面对每天不低于600吨的打料任务,她和职工们不等不靠,在完成卸车工作的同时,按时保量保质完成打料任务。细心的她根据实际情况,合理安排时间巧妙搭配工作量,竟使倒包工作翻了一倍,一周的打料量也有原来的3621吨上升到4582吨,配打结块94吨,装封极料35袋,放收尘粉40袋,倒袋子由461条变为939条,超额车间下达的各项工作指标。

对于现在的工作,李想说:“尽自己的绵薄之力,为企业分忧解难,与企业共度危机,我感觉很幸福,很自豪。”(赵越 王燕)