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炭素公司狠抓节支降耗成效显著
互联网 2017-01-10

新年伊始,炭素公司2016年四季度节支降耗获奖项目如期公布,获奖人员喜笑颜开,表示2017年再接再厉,出大招、出实招、出硬招,开展好节支降耗工作,确保公司减亏扭亏。

2016年下半年,该公司领导班子创新工作思路和方法,狠抓节支降耗工作。加强顶层设计,深刻分析以前节支降耗工作形式大于内容的弊端,制定《节支降耗奖惩办法》,明确节支降耗工作范围、奖励措施、实施人员与团队。办法一经公布,工作迅速展开。他们注重基层创新,节支降耗工作重心在基层,基层班组、职工对现场设备、工作条件熟悉,办法多,点子多。该公司通过季度月度工作会、调度会、班组会等方式动员职工积极主动开展节支降耗工作,通过积极动员和严格考核,班组(职工)上报项目占比超过80%。他们按照节支与奖励、超支与扣罚对等原则,严格量化考核,每季度组织领导班子、生产安全部、职工代表定期考核评比项目。

2016年下半年,炭素公司共提出节支降耗项目50个,采纳实施重大项目34个,累计创效120余万元。(完绍洋 张伟)