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大方县煤矿讲习所揭牌暨首届煤矿技能大比武在大方公司举办
互联网 2017-11-09

11月7日—8日,大方县煤矿讲习所揭牌暨首届煤矿技能大比武在大方公司举办,毕节市人民政府副秘书长李军、大方县副县长周登印、大方县安监局、贵州能化公司及15家煤矿共计260余人参加了大方公司讲习所揭牌和技术大比武活动。

大方公司创建讲习所,是深入贯彻落实党的十九大会议精神的又一重要载体。是强化全员安全教育培训,提升煤矿安全管理,推动企业“六型矿井”、“自证合法”,“双九工作法”等制度措施向纵深发展的又一重要创新。公司制定下发《贵州大方煤业有限公司创建讲习所工作实施方案》、《贵州大方煤业讲习所制度》、《大方煤业讲习所讲习考核管理办法》,大方公司8个党支部、29个基层区队班组均设立讲习所,讲师团由公司领导班子成员、各专业副总师、业务科室科长、党支部书记、区队长和业务技术骨干、优秀安监员、技能大师、岗位能手等组成,负责定期不定期对全公司开展集中分散讲习活动。讲习内容围绕学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话、党中央和省委、省政府系列文件精神、煤矿专业知识、党建工作、“两学一做”学习教育等内容开展,真正做到哪里需要讲哪里,哪里薄弱讲哪里;干什么学什么,缺什么就补什么。围绕“四讲四干”。即讲思想,干有方向;讲政策,干有目标;讲思路,干有激情;讲方法,干有效果的总体思路,做到“六有”。即:有讲习组织机构、有讲习师资团队,有讲习场所、有讲习制度、有检查考核、有印证资料(讲习有计划、有方式、有档案、有成果等)。力争迅速全面完成“三级三覆盖”讲习所体系创建工作。“三级”:即公司讲习所、区队讲习所、班组讲习所创建工作;“三覆盖”:即公司讲习所100%覆盖各区队科室,区队讲习所100%覆盖班组,班组讲习所100%覆盖班组人员。进一步激励和督促员工主动学,认真学,深入学。严格落实各项具体考核指标,做到由“虚”向“实”、由“抽象”向“具体”的转变,积极推进讲习活动的深入开展。

据悉,大方公司讲习所创建已成为毕节市、大方县的示范点讲习所,各煤炭企业相关负责人就讲习所创建活动进行了探讨交流。

讲习所创建揭牌后,一场赛技艺、比速度、拼实力、秀绝活的技能大比拼随即展开。共分矿井测风工、风筒工、井下安全监测工、矿井维修钳工、瓦斯检查工6个工种进行,225名选手将参加角逐,技能大比武采取现场操作、理论考试的方式进行,最终大方公司荣获团体一等奖。

此次技术比武活动既是矿与矿之间一次思想、作风、技术的交流,又是对大方公司技术工人精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅,兄弟矿井之间相互学习、相互交流、相互切磋,实现了现场实操和理论知识“双提升”,大力营造比、学、赶、超的良好氛围。为职工技术练兵比武活动的长效机制提供了有效实践经验以及为公司技术型人才的培养和发掘奠定了基础。(吕游)