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通知公告
 
公开招聘兖矿集团财务有限公司副总经理简章
2017-11-13

根据工作需要,经研究,拟面向社会公开招聘兖矿集团财务有限公司副总经理。现将有关事宜公告如下:

一、企业简介

兖矿集团财务有限公司成立于2010年11月12日,由兖矿集团有限公司、兖州煤业股份有限公司、中诚信托有限责任公司出资设立,注册资本10亿元(含1000万美元)。公司主营业务:办理成员单位的资金结算与清算,为成员单位提供贷款、委托贷款、融资租赁、票据承兑与贴现、保证等信贷业务服务。

二、招聘岗位及职责

本次招聘兖矿集团财务有限公司副总经理1人,实行契约化管理。岗位职责如下:

1.协助总经理开展公司经营管理工作,组织实施董事会决议,制定、达成公司的经营方针和目标;

2.负责完善财务公司的信贷业务体系和结算业务体系,负责组织起草、完善财务公司的信贷制度、结算制度、操作规程和实施细则,确保信贷业务体系及结算业务体系有效运行;

3.负责组织财务公司资金集中与结算业务的实施与风险防控;

4.负责组织财务公司信贷业务的开展、创新与风险防控;

5.负责与集团成员单位、合作银行的客户关系维护等工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.品行端正、遵纪守法、忠诚兖矿、身体健康,具有良好的心理素质,具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神;

2.具有履行岗位职责所必须的专业理论水平;

3.有创新进取精神,作风正派、清正廉洁。

(二)岗位资格条件

1.年龄不超过45周岁,大学及以上学历;

2.现任职务应为国有商业银行或全国性股份制商业银行支行行长或非银行金融机构部门经理及以上岗位,具有10年以上金融机构从业经历,原则上要具有国有商业银行或全国性股份制商业银行从业经历,担任过县级支行行长、设区市分行部门经理2年以上或县级支行副行长、设区市分行部门副经理3年以上,具有较强的金融从业经验和金融业务运作能力;

3.熟悉国家金融、财经政策法律法规,熟悉金融企业业务流程,熟悉财务公司管理和运作;

4.具有较强的沟通能力和文字表达能力,具有独立分析、解决和处理问题的能力。

年龄、学历、从业经历计算时间截至2017年10月31日。

四、聘用后有关规定

(一)全面薪酬:薪酬以签订的劳动合同为主要依据,实行协议工资制,参照同类岗位确定,年度薪酬包括基本年薪和绩效年薪,其中绩效年薪与绩效考核结果挂钩。对业务突出的给予特别奖励。

(二)福利保障:享受国家规定的社会保险、公积金、年休假,同时提供统一的相关福利待遇。

(三)工作地点:山东省邹城市城区,能适应经常出差及异地工作。

(四)业绩考核:应聘人员一经录用,须签订《经营责任书》,实行市场化、契约化管理。按年度及聘期进行考核,经考核完成各项指标的续聘使用;未完成考核指标的,予以解聘。

(五)风险抵押金:为强化经营风险责任,在签订《经营责任书》后15日内,按照公司核定标准缴纳风险抵押金。

五、招聘工作程序

招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、考察聘用等程序进行。

(一)个人报名

1.报名时间:2017年11月13日至11月27日。

2.报名手续:

通过网络招聘渠道(兖矿集团官网和山东省国资委官网),报名人员投递个人报名材料。报名材料包括:《公开招聘报名表》、身份证、任职文件、学历学位证书、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料原件扫描件及近期免冠1寸彩色照片等电子文档打包后发至招聘办公室指定邮箱。发送文件名统一格式为“现单位+姓名”。

(二)资格审核

资格审核通过人员参加综合测试,未通过人员不再另行通知。所有身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件须在面试时提交并进行校验。

(三)综合测试

主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。对应聘人员组织面试交流,深入了解竞聘人员的基本信息、工作思路、技术能力和预期目标。综合测试方式、时间、地点另行通知。

(四)考察聘用

根据综合测试成绩及面试交流情况,择优确定列入背景调查范围人选,综合分析后确定聘用人员。

六、有关要求

(一)应聘人员应如实填写报名表,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(二)纪委监察部门进行全程监督,对违反招聘纪律的有关人员,进行责任追究。

联系电话:0537-5933917 5386804

电子邮箱:ykgkjp@163.com

附件1:公开招聘人员报名表

2.提交材料真实性承诺书

2017年11月13日

附件1:公开招聘人员报名表(点击下载)
附件2:提交材料真实性承诺书(点击下载)